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人才招聘

时间:2017-03-10  来源:  浏览次数:

(一)投资部部长
       岗位职责:
       1. 根据企业确定的投资方向,负责投资项目的募投管退全流程;
       2.对项目进行筛选、市场调研、可行性研究、分析评估、投资建议、尽职调查等,并完成调查报告;
       3. 项目的盈利模式设计;
       4.项目经济指标测算,包括市场规模、总投资收益、项目收益和项目风险等;
       5. 投资开发及融资模式策划;
       6.项目投资方案的设计、具体运作、实行与跟踪等;
       7.参与项目洽谈并拟定投资方案。
       任职条件:
       1.中共党员优先,35岁以下,本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业,理工科和经济类复合型人才优先;
       2.5年以上集团企业、行业知名企业或大型机关单位相关工作经验;
       3.有大型成功落地项目经验;
       4. 中级经济师以上职称;
       5. 能够独立完成项目静态、动态经济测算; 
       6. 具备良好的市场敏感性及洞察力,能独立撰写拟投资项目综合分析报告;
       7.熟悉股权投资和企业管理的相关法律法规,熟悉股权投资管理的业务流程;
       8. 有较强的逻辑能力,沟通能力,组织协调能力,实行力,富有团队精神,责任感强。
       (二)招商部部长
       岗位职责:
       1、负责销售、租赁产业楼、市场调查和客户积累;
       2、负责客户挖掘、建立日常沟通和联系,为园区招商引资,吸引企业客户入驻;
       3、负责各类招商渠道的开拓与日常维护,为客户挖掘做好渠道搭建与支撑;
       4、适时进行客户分析,落实跟踪服务;
       5、负责各类招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进;
       6、跟踪已入驻园区企业客户服务需求;
       7、合理安排部门员工工作。
       任职要求:
       1、中共党员优先,大专及以上学历,形象气质佳,市场营销等相关专业优先;
       2、5年以上大型产业园区招商工作经验,熟悉业态和品牌资源;
       3、熟悉招商、招租合同条款和定价策略,以及相关整体运作;
       4、有良好的社会关系、丰富的资源,熟悉相应招租、招商渠道;
       5、具备良好的策划、分析能力,较强的公关能力、抗压能力、协调及谈判能力。
       (三)投资部副部长
       岗位职责:
       1.根据企业确定的投资方向,负责寻找并筛选出优质的投资项目;
       2.对投资对象实施尽职调查,并完成调查报告; 
       3.对项目进行投资可行性分析,并完成项目分析报告;
       4.参与项目洽谈并拟定投资方案;
       5.对投资项目全过程进行风险监控;设计投资退出方案;
       任职要求:
       1.中共党员优先,35岁以下,本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业,理工科和经济类复合型人才优先;
       2.工作5年以上,有项目投资管理经验,熟悉全套项目投资流程,以及具备一定财务常识,
       3.具备良好的市场敏感性及洞察力,能独立撰写拟投资项目综合分析报告;
       4.有较强的逻辑能力,沟通能力,组织协调能力,实行力,富有团队精神,责任感强。
拥有项目资源者优先考虑。

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