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转型创新 提质增效——长投高科持续推进企业深化改革成果初现

时间:2016-10-08  来源:  浏览次数:

(通讯员 卢锐)转型创新激发活力,市场化运作提质增效,在集团的大力支撑和正确引导下,近年来长投高科扎实推进企业深化改革,为实现企业有质量、有效益、可持续发展提供了强大动力和坚实基础,改革成果初现。
       作为提升企业经营与管理效率、构建运转高效现代企业制度的重要举措,长投高科把企业深化改革作为年度重点工作,成立了由企业主要负责人担任组长的深化改革领导小组,扎实推进企业重点领域、关键环节改革,取得了明显成效。
       一是进一步明确了战略定位,坚持“产业园+孵化器+基金+实体”四位一体的战略发展模式,促进高科技产业落地;二是大力推进混合所有制改革,地空企业顺利引进战略合编辑,推进了股权结构多元化。长投天瑞和长睿地信创业投资基金积极探索市场化项目收益分成、项目团队跟投机制;三是坚持市场导向,在人员招聘、薪酬分配等制度方面,加大市场化运作力度,提升企业活力与内生动力;四是加强和改进党的建设,进一步明确了党的领导核心地位,完善了支委会、民主生活会等相关会议制度。
       为巩固企业深化改革成果,持续推进转型创新,长投高科将进一步加强组织领导,明确责任分工,强化监督职能。企业下一步改革将突出市场导向和问题导向,继续探索混合所有制、员工持股、收益分成等改革创新举措,强化市场化选聘、薪酬分配力度,规范安全生产、财务等工作制度和流程,完善企业组织体系及治理结构,全面提升企业经营与管理效率,形成有竞争力、能盈利的投融资平台和产业落地平台,将长投高科打造成集团重要新兴产业板块的核心企业。

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